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十字槽螺絲企業文化核心帶來的優勢

發表時間:2020-06-05    來源:http://www.manhungtech.net/news/125.html   

若是要成為一家卓越和偉大的十字槽螺絲企業,肯定要有文化。文化想要落地,基本都有三個階段。

一個是,認知階段。這是十字槽螺絲企業成員對新價值觀理解的階段,表現為認識到新價值觀的重要性且熟悉公司的新理念係統,人員或許還不易做到,但要耳熟能詳且期望實踐。

第二,嚐試階段。這是人員認可十字槽螺絲企業價值想法的階段,認為公司的價值想法是值得追求的。在嚐試過程中要有規則保障和KPI,沒有考核的文化通常都是不能執行的。

第三,習慣階段。十字槽螺絲企業絕大多數成員漸漸開始自然地、不經意地按共有價值觀做事,規則約定已深入內心成心理約定。這時候肯定要和錢掛鉤,不和錢掛鉤,就得不到有力的保障。

每一個十字槽螺絲企業都有自己的文化基因:那些曾經的歡笑、汗水、艱難、奮鬥、團結,成功和失敗都是公司文化的DNA;那些扶助公司撐下來並持續發展的精神都是文化的精華;文化對十字槽螺絲企業來講,不完全是製造,越來越多是找尋、提煉和增大。

十字槽螺絲企業

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